人才招聘

Recruitment
人才招聘

销售经理

岗位职责:

1)销售经验:电力、石化、钢铁、水泥、有色、冶金、煤矿、造纸、化工等工业领域,至少一个行业工业产品销售经验;

2)负责区域渠道的开发,建立稳定渠道;负责组织资源为代理商提供技术和方案支持;

3)负责区域重点客户跟进,样板客户建立;

4)完成区域的销售任务和公司安排工作;

任职要求:

1)大专及以上,三年以上工作经验,年龄不超过35岁;

2)抗压能力强,愿意从事销售工作;

3)需要你具备基础的机械、电气知识;

4)有销售经验,或者有客户资源。

5)高度的工作热情,良好的团队合作精神较强的观察力和应变能力

6)能适应省内短期频繁出差,有驾照


机械设计工程师

岗位职责:

1、永磁产品主体的三维、组件、工程图设计,主体BOM的编制下发;

2、根据用调设计总成,总成BOM的编制下发;

3、配合生产设计工装夹具;新产品的研发设计及改进;

4、本部门及与其它部门之间的协同工作。

岗位要求:

1、26-40岁,机械相关专业,大学本科及以上学历 , 接受应届生和实习生、择优录用;

2、熟练Solidworks , CAD , 或其它三维制图软件及办公软件;

3、具有良好的思维能力、团队合作、学习能力、坚韧性和主动性。


电机结构工程师

任职要求:

1)机械设计相关专业、本科以上学历。

2)有电机结构设计经历。

3)熟练使用二维、三维制图软件。

4)5年以上机械设计工作经验。


产品研发工程师/机械设计工程师

岗位职责:
1、永磁产品主体的三维、组件、工程图设计,主体BOM的编制下发;
2、根据用调设计总成,总成BOM的编制下发;
3、配合生产设计工装夹具;新产品的研发设计及改进;
4、本部门及与其它部门之间的协同工作。

岗位要求:
1、26-40岁,机械相关专业,大学本科及以上学历 , 可以接受应届生和实习生;
2、熟练Solidworks,CAD,或其它三维制图软件及办公软件; 
3、具有良好的思维能力、团队合作、学习能力、坚韧性和主动性。 



销售经理:销售管理

职能概述:
1. 对其管辖区域的渠道建设工作全面负责,包括渠道建设和维护,以及协助渠道展开销售工作; 
2. 负责管辖区域渠道的项目管理等工作;
3. 负责公司品牌形象的推广,开拓和维护公司项目,涉及各行业客户的业务推进; 
4. 负责业务前期需求意向达成、商务接洽;全方位了解客户需求,推广公司产品,内部协调公司资源,直至项目落地签订合同及技术协议;负责协调项目实施、验收及回款工作;完成公司下达的销售任务; 
5. 河北省销售经理驻地为郑州;
 
任职要求:
1. 大专及以上学,三年以上工作经验,年龄二十五到四十岁; 
2. 为人正直、上进、坦荡、抗压能力强,有责任心,团队意识强; 
3. 有销售工作经验,涉及钢铁、冶金及电力等工业领域销售者优先;有能源领域客户资源者优先;
4. 具有良好的表达和沟通能力,具备一定商务谈判能力和公关技巧;能结合公司优势及产品,准确把握客户需求并擅于发现客户的潜在需求,做到引导销售。

销售经理:内蒙古赤峰

岗位职责:  

1.负责内蒙古赤峰区域内市场开拓及销售指标的达成;

2.对其管辖区域的渠道建设工作全面负责,包括渠道建设和维护,以及协助渠道展开销售工作;

3.负责管辖区域渠道的项目管理等工作;

4.驻地为蒙古赤峰。


任职要求:

1.25-40周岁,专科及以上学历;

2.有良好的沟通协调能力、强烈的事业心、责任心、良好的大局观和团队协作精神;

3.有清晰的工作思路以及高效的执行力;

4.有2年以上电力、钢铁、煤炭或化工行业销售经验。


销售经理:湖南长沙

岗位职责: 

1.负责湖南区域内市场开拓及销售指标的达成;

2.对其管辖区域的渠道建设工作全面负责,包括渠道建设和维护,以及协助渠道展开销售工作;

3.负责管辖区域渠道的项目管理等工作;

4.驻地为湖南。


任职要求:

1.25-40周岁,专科及以上学历;

2.有良好的沟通协调能力、强烈的事业心、责任心、良好的大局观和团队协作精神;

3.有清晰的工作思路以及高效的执行力;

4.有2年以上电力、钢铁、煤炭或化工行业销售经验。


销售经理:广州广东

职位描述:

1.负责市场开拓及销售指标的达成;

2.对其管辖区域的渠道建设工作全面负责,包括渠道建设和维护,以及协助渠道展开销售工作;

3.负责管辖区域渠道的项目管理等工作;

4.熟悉粤、桂、滇、黔。


任职要求 :

1.25-40周岁,专科及以上学历;

2.有良好的沟通协调能力、强烈的事业心、责任心、良好的大局观和团队协作精神;

3.有销售工作经验,做过工业品销售;

3.有清晰的工作思路以及高效的执行力;


销售经理:陕西西安

岗位职责:

1.负责陕西区域内市场开拓及销售指标的达成;

2.对其管辖区域的渠道建设工作全面负责,包括渠道建设和维护,以及协助渠道展开销售工作;

3.负责管辖区域渠道的项目管理等工作;

4.驻地为陕西。


任职要求:

1.25-40周岁,专科及以上学历;

2.有良好的沟通协调能力、强烈的事业心、责任心、良好的大局观和团队协作精神;

3.有清晰的工作思路以及高效的执行力;

4.有2年以上电力、钢铁、煤炭或化工行业销售经验。


销售经理:四川

岗位职责:

1.负责四川区域内市场开拓及销售指标的达成;

2.对其管辖区域的渠道建设工作全面负责,包括渠道建设和维护,以及协助渠道展开销售工作;

3.负责管辖区域渠道的项目管理等工作;

4.驻地为四川。


任职要求:

1.25-40周岁,专科及以上学历;

2.有良好的沟通协调能力、强烈的事业心、责任心、良好的大局观和团队协作精神;

3.有清晰的工作思路以及高效的执行力;

4.有2年以上电力、钢铁、煤炭或化工行业销售经验。


销售经理:云南

岗位职责:

1.负责云南区域内市场开拓及销售指标的达成;

2.对其管辖区域的渠道建设工作全面负责,包括渠道建设和维护,以及协助渠道展开销售工作;

3.负责管辖区域渠道的项目管理等工作;

4.驻地为云南。


任职要求:

1.25-40周岁,专科及以上学历;

2.有良好的沟通协调能力、强烈的事业心、责任心、良好的大局观和团队协作精神;

3.有清晰的工作思路以及高效的执行力;

4.有2年以上电力、钢铁、煤炭或化工行业销售经验。


销售经理:广西

岗位职责:

1.负责广西区域内市场开拓及销售指标的达成;

2.对其管辖区域的渠道建设工作全面负责,包括渠道建设和维护,以及协助渠道展开销售工作;

3.负责管辖区域渠道的项目管理等工作;

4.驻地为广西。


任职要求:

1.25-40周岁,专科及以上学历;

2.有良好的沟通协调能力、强烈的事业心、责任心、良好的大局观和团队协作精神;

3.有清晰的工作思路以及高效的执行力;

4.有2年以上电力、钢铁、煤炭或化工行业销售经验。


销售经理:江西

岗位职责:

1.负责江西区域内市场开拓及销售指标的达成;

2.对其管辖区域的渠道建设工作全面负责,包括渠道建设和维护,以及协助渠道展开销售工作;

3.负责管辖区域渠道的项目管理等工作;

4.驻地为江西。


任职要求:

1.25-40周岁,专科及以上学历;

2.有良好的沟通协调能力、强烈的事业心、责任心、良好的大局观和团队协作精神;

3.有清晰的工作思路以及高效的执行力;

4.有2年以上电力、钢铁、煤炭或化工行业销售经验。


销售经理:福建

岗位职责:

1.负责福建区域内市场开拓及销售指标的达成;

2.对其管辖区域的渠道建设工作全面负责,包括渠道建设和维护,以及协助渠道展开销售工作;

3.负责管辖区域渠道的项目管理等工作;

4.驻地为福建。


任职要求:

1.25-40周岁,专科及以上学历;

2.有良好的沟通协调能力、强烈的事业心、责任心、良好的大局观和团队协作精神;

3.有清晰的工作思路以及高效的执行力;

4.有2年以上电力、钢铁、煤炭或化工行业销售经验。


销售经理:河南

岗位职责:

1.负责河南区域内市场开拓及销售指标的达成;

2.对其管辖区域的渠道建设工作全面负责,包括渠道建设和维护,以及协助渠道展开销售工作;

3.负责管辖区域渠道的项目管理等工作;

4.驻地为河南。


任职要求:

1.25-40周岁,专科及以上学历;

2.有良好的沟通协调能力、强烈的事业心、责任心、良好的大局观和团队协作精神;

3.有清晰的工作思路以及高效的执行力;

4.有2年以上电力、钢铁、煤炭或化工行业销售经验。


销售经理: 河北唐山

职能概述:

1. 对其管辖区域的渠道建设工作全面负责,包括渠道建设和维护,以及协助渠道展开销售工作; 

2. 负责管辖区域渠道的项目管理等工作; 

3. 负责公司品牌形象的推广,开拓和维护公司项目,涉及各行业客户的业务推进; 

4. 负责业务前期需求意向达成、商务接洽;全方位了解客户需求,推广公司产品,内部协调公司资源,直至项目落地签订合同及技术协议;负责协调项目实施、验收及回款工作;完成公司下达的销售任务; 

5. 河北省销售经理驻地为唐山、邯郸; 


任职要求:

1. 大专及以上学,三年以上工作经验,年龄二十五到四十岁;

2. 为人正直、上进、坦荡、抗压能力强,有责任心,团队意识强;

3. 有销售工作经验,涉及冶金、电力、煤、化工等工业领域销售者优先;有能源领域客户资源者优先;

4. 具有良好的表达和沟通能力,具备一定商务谈判能力和公关技巧;能结合公司优势及产品,准确把握客户需求并擅于发现客户的潜在需求,做到引导销售。


合肥:技术支持工程师

岗位职责:

1、永磁传动产品的技术支持;

2、负责项目的技术支持和协调;

3、对代理商提供技术支持、培训和相应的方案;

4、现场设备的安装、调试、指导及服务;

5、积极开发新的应用。


岗位要求:

1、 仪表相关专业;

2、 会调试西门子PLC,制作程序,懂380V电源接线等

2、能适应长期出差,吃苦耐劳;

3、应届毕业生或者3年工作经验均可;

4、熟练使办公软件。


销售经理: 浙江宁波

岗位职责:

1、负责区域代理商的开发,建立稳定渠道;

2、 负责组织资源为代理商提供技术和方案支持;

3、 负责区域重点客户跟进,样板客户建立;

4、 完成区域的销售任务和公司安排工作;


教育背景: 工科背景

销售经验:电力、石化、钢铁、水泥、有色、冶金、煤矿、造纸、化工等工业领域,至少一个行业工业产品销售经验

地区了解: 至少熟悉江苏、浙江、安徽其中一个省的上述行业其中之一 

性格要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神

较强的观察力和应变能力

能力要求:能适应省内短期频繁出差,有驾照


销售经理:江苏南京

岗位职责:

1、 负责区域代理商的开发,建立稳定渠道;

2、 负责组织资源为代理商提供技术和方案支持;

3、 负责区域重点客户跟进,样板客户建立;

4、 完成区域的销售任务和公司安排工作;


教育背景: 工科背景

销售经验:电力、石化、钢铁、水泥、有色、冶金、煤矿、造纸、化工等工业领域,至少一个行业工业产品销售经验

地区了解: 至少熟悉江苏、浙江、安徽其中一个省的上述行业其中之一 

性格要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神

较强的观察力和应变能力

能力要求:能适应省内短期频繁出差,有驾照