精研管理技能 赋能企业发展——沃弗永磁中高层管理技能专项培训成功举办

       为进一步提升中高层管理者的履职能力与综合素养，强化团队引领与业务统筹能力，打造专业过硬、素质优良、高效务实的干部队伍，助力企业在行业竞争中实现高质量突破，近日，安徽沃弗永磁科技有限公司（以下简称 “沃弗永磁”）特邀中国科技大学EMBA，第一批高级人力资源管理师张星明老师，为公司30余名中高层管理者开展了一场为期一天的管理技能专项培训。本次培训以 “实战、实用、实效” 为核心目标，管理者角色分析、管理者意识、团队组建、人才甄选与使用、指导培养下属、绩效管理及高效管理沟通等关键领域，为管理者们搭建了系统化学习与能力提升的优质平台。 

       作为深耕永磁传动和永磁驱动产品研发、生产与销售的国家高新技术企业、国家专精特新小巨人企业和国家知识产权优势企业，近年来，沃弗永磁凭借技术创新与市场拓展实现了快速发展，企业规模逐步扩大，业务板块不断丰富。在此过程中，中高层管理者作为企业战略落地的 “关键枢纽”，面临着团队规模扩大后的管理协同、市场变化下的决策效率提升、跨部门业务推进中的资源整合等新挑战。

       管理技能是管理者履职尽责的核心能力，更是推动企业战略落地的重要保障。前期通过对各部门管理工作的调研发现，部分管理者在工作目标拆解、绩效辅导、冲突解决等方面存在能力短板，本次培训正是针对这些痛点问题，精准设计课程内容，旨在帮助管理者突破能力瓶颈，以更专业的管理水平带领团队攻克业务难题。

        本次培训摒弃传统 “填鸭式” 教学模式，采用 “理论讲解 + 案例分析 + 小组研讨” 的多元化授课形式，让管理者们在互动参与中深化对管理技能的理解与应用。张星明老师拥有 20多年企业管理实战与培训经验，擅长结合不同行业特性设计针对性课程，此次培训中，他围绕 “七大核心模块” 展开深度讲解：课程内容兼具战略高度与实操性，培训过程注重互动与实战演练，有效激发管理层参与热情，引发对企业/部门管理、人才选用与高效沟通的深度思考和广泛共鸣。

       怀揣求知之心回归工作，积蓄力量再度奔赴征程。此次管理技能专项培训，是沃弗永磁加强人才队伍建设、提升企业核心竞争力的重要举措。未来，公司将持续关注中高层管理者及核心员工的能力提升需求，定期邀请行业专家开展专项培训，构建系统化、常态化的人才培养体系，以更优质的管理团队、更专业的业务能力，推动企业在永磁传动和永磁驱动领域持续创新、稳健发展，为行业高质量发展贡献 “沃弗力量”。